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.15 – Consegna dei documenti attraverso l'area riservata del sito www.assistenza2000.it

La Società consegna la busta paga (cedolino), la certificazione unica (ex c.u.d) ed ogni altra informativa e
comunicazione attinente all’organizzazione lavorativa, in formato elettronico PDF tramite l’area riservata
del sito www.assistenza2000.it.

Ciascun lavoratore può visionare esclusivamente i documenti che lo riguardano.

L’area riservata è accessibile dal sito cliccando sul link “Piattaforma documentale” presente nel menù in
alto, oppure direttamente al link http://doc.assistenza2000.it.

L’accesso è consentito esclusivamente tramite credenziali, nome utente e password, che sono
inizialmente così definite: ▪ Nome utente: il proprio indirizzo e-mail; ▪ password: consegnata con le
credenziali.

Le credenziali sono personali e non vanno comunicate a terzi.

La password consegnata con le credenziali deve essere modificata al primo utilizzo della piattaforma
tramite il pulsante “Modifica dati d’accesso”, per evitare che altri possano accedere al proprio account.

La nuova password così modificata va conservata in luogo sicuro.

Verrà richiesta la modifica della password ogni 90 gg.

Le credenziali perderanno definitivamente la loro validità dopo 60 giorni dalla eventuale cessazione del
rapporto di lavoro.

Si ricorda inoltre che:

• le credenziali sono nominative;

• la password deve essere composta come prevede l'art. 6;

• la password deve rimanere assolutamente segreta e a richiesta del sistema deve essere sostituita
con una nuova password che deve rispettare i criteri precedentemente specificati;

• tutti gli accessi con le credenziali sopra indicati sono direttamente attribuibili al proprietario.

Ogni volta che l’amministratore caricherà un documento assegnandolo al singolo lavoratore, verrà inviato
al lavoratore interessato un sms unitamente ad una e-mail, che notificheranno la possibilità di effettuare
il download del documento.

Art.16 – Sanzioni

L'eventuale violazione di quanto previsto dal presente regolamento interno rilevante anche ai sensi degli
artt. 2104 e 2105 c.c. potrà comportare l'applicazione di sanzioni disciplinari in base a quanto previsto
dall'art. 7 dello Statuto dei Lavoratori.
La Società avrà cura di informare senza ritardo (e senza necessità di contestazioni e/o addebiti formali) le
autorità competenti, nel caso venga commesso un reato, o la cui commissione sia ritenuta probabile o
solo sospettata, tramite l’utilizzo illecito o non conforme dei beni e degli strumenti informatici aziendali.
Si precisa, infine, che in caso di violazione accertata da parte degli utenti delle regole degli obblighi esposti
in questo regolamento, la Società si riserva la facoltà di sospendere, bloccare o limitare gli accessi di un
account, quando appare ragionevolmente necessario per proteggere l'integrità, la sicurezza e/o la
funzionalità dei propri beni e strumenti informatici.

Art.17 – Comunicazioni

II presente regolamento interno è messo a disposizione degli utenti, per la consultazione, al momento
dell'assegnazione di un account Utente. Sulla intranet aziendale, ovvero presso la bacheca aziendale è
pubblicata la versione più aggiornata dello stesso allo scopo di facilitarne la conoscibilità a tutti gli
interessati.

Regolamento Per L’utilizzo Della Strumentazione Informatica Aziendale E Della Rete Internet – Rev.1.0

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